עולם הבינה המלאכותית עשה בשנה האחרונה קפיצת מדרגה משמעותית שעולה על כל דמיון – ומשפיעה גם על הביצועים העסקיים. כיצד מנהלות ומנהלי משאבי אנוש יכולים לשלב בין הבינה המלאכותית והאנושית כדי להפוך את הארגון לחכם, יעיל ומושך יותר עבור העובדים?

במסגרת הרצאה שהעברתי למנהלות משאבי אנוש בכנס "מהפכת ה-AI בעולם משאבי האנוש" של HRus, סקרנו את יכולות ה- AI המתקדמות ביותר שיכולות לשמש את מובילי הפיתוח הארגוני, כולל:

• איך לגייס בצורה חכמה ולהגדיל את מידת ההתאמה לתפקיד?
  סקירת יכולות ה- AI מתקדמות לביצוע הערכה אישיותית וזיהוי המועמדים המתאימים ביותר.
• מהם מנועי AI פנים-ארגוניים, וכיצד לשפר בעזרתם את התפוקות ואת איכות העבודה? הצגת הצ'אט בוט הפנים-ארגוני, שיכול להעניק מענה מהיר ומדויק לשאלות העובדים.
• הקץ לעבודה השחורה? אוטומציה של משימות חזרתיות באמצעות יכולות AI, המפנות את העובדים למשימות בעלות אופי יצירתי ואסטרטגי.
• איך מגדילים את המעורבות של העובדים מרחוק? יצירת חוויית עבודה אינטראקטיבית בעזרת שילוב יכולות AI.

צפייה מועילה!