אימון עיסקי
יצירת שותפים מוצלחים | הנוסחא לשיתוף פעולה מנצח | NIRMAKO

יצירת שותפים מוצלחיםהנוסחא לשיתוף פעולה מנצח

97% מהבעיה בשותפויות מתחילה בנו. למד את 6 השאלות הקריטיות שחייבים לשאול לפני שנכנסים לשת״פ

6 שאלות קריטיות
97% מהבעיות ניתנות למניעה
15+ שנות ניסיון
רוצה ייעוץ לשותפות? דבר איתי גלה את השאלות
יצירת שותפים מוצלחים - ניר מקובסקי NIRMAKO

עובדות מפתח על שיתוף פעולה עסקי

אחריות 97% מבעיות השותפות מתחילות ביזם עצמו — לא בשותף
מספר שאלות 6 שאלות קריטיות שחייבים לענות עליהן לפני כל שת"פ
תנאי הכרחי שיתוף פעולה טוב דורש אינטרס משותף — לא רק חברות
חלופה חשובה אם קשה לשחרר שליטה — עדיף ספק או פרילאנסר על פני שותף
ניהול שוטף דיווח ומעקב רציף וקבוע הוא תנאי בסיסי לכל שת"פ תקין
ניסיון 15+ שנות ליווי בעלי עסקים ומנכ"לים בשוק הישראלי

שיתוף פעולה לא מתאים לכל אחד

וזה צריך להיאמר הרבה לפני ש"נכנסים למיטה" עם שותף כזה או אחר

קודם כל, חשוב להבין ששיתוף פעולה עסקי הוא לא הפתרון הנכון לכולם. יש מי שעדיף לו לעבוד לבד, ויש מי שפורח דווקא בשותפות. בנוסף לכך, הבעיות בשותפויות עסקיות לרוב לא מתחילות בשותף אלא דווקא בנו עצמנו.

97% מהבעיה בדרך כלל מתחילה בנו, לא בשותף

שיתוף פעולה כנראה לא מתאים לך אם: אתה מוצא את עצמך אומר לפחות פעם ביום "רק אני יודע איך" או "אני יכול להסתדר לבד". כמו כן, אם אתה מוצא את עצמך חושב מיליון פעם על איזה מבאס זה שהשותף עובד פחות ומרוויח יותר, ואפילו גרוע מכך - מחשב שעות על גבי תשואות.

אז מתי שיתופי פעולה כן רעיון טוב? התשובה היא שצריך לבצע הכנות מקדימות על מנת להבין האם בכלל אנחנו צריכים כרגע שיתוף פעולה, ואם כן אז מאיזה סוג. בשביל זה אנחנו צריכים לשאול את עצמנו כמה שאלות קריטיות מבעוד מועד.

רוצה לבנות שותפות שתצליח לאורך זמן?

הצטרף לשיחת ייעוץ חינמית ותגלה איך להימנע מהטעויות הנפוצות בשותפויות עסקיות

קבע שיחת ייעוץ עכשיו

6 השאלות הקריטיות לפני שנכנסים לשת״פ

ענה על השאלות האלה בכנות לפני שאתה מתחייב לשותפות

1

מה המטרה שלשמה אני צריך את השותף?

רוב שיתופי הפעולה מתקיימים ממקום גחמתי ולא בהכרח מהמקום שאנחנו רוצים שיתקיים. לעומת זאת, שיתוף פעולה טוב מתקיים כאשר לשני הצדדים יש אינטרס משותף אליו הם חותרים.

הוא לא צריך להתקיים רק במקרה שבו השותף הוא במקרה גם חבר נורא טוב שלי ואני אוהב אותו. חברות וקשרים אישיים הם לא סיבה מספיק טובה לשותפות עסקית.

2

האם אני מסוגל לבצע את זה בכוחות עצמי?

אם התשובה היא לא, אז אני אצטרך שיתוף פעולה. עם זאת, חשוב להבין שיש גם אפשרויות אחרות מלבד שותפות מלאה.

סייג חשוב: אם התשובה היא "לא, אבל" ואתה לא מסוגל לשחרר שליטה, עדיף לשקול לשכור ספק, חברה, פרילאנסר או שכיר שיבצע את העבודה ביחסי עובד-מעביד או לקוח-ספק. זה עשוי להיות הפתרון המתאים יותר עבורך.

3

האם יש לי את כל המשאבים הדרושים זמינים?

אם התשובה היא לא, אני כנראה אצטרך שיתוף פעולה כזה או אחר. כתוצאה מכך, השאלה הבאה שצריך לשאול היא: במי כדאי להיעזר ואיך? מה בדיוק אקבל משיתוף הפעולה הזה?

חשוב להגדיר מראש מה המשאבים החסרים ולוודא שהשותף הפוטנציאלי באמת יכול לספק אותם.

4

כמה זמן זה ייקח לי לבצע לבד? וכמה עם שיתוף פעולה?

אם מצאת את עצמך אומר "וואי, רק ללמוד את זה זה איזה חודש" - אתה צנראה צריך שיתוף פעולה. זמן הוא משאב יקר מאוד, ולפעמים עדיף להתחלק עם מישהו שכבר יש לו את הידע והניסיון.

סייג: כל אחד יעשה את השיקולים שלו כמובן בהתאם ללו"ז שלו ולעדיפויות העסקיות שלו.

5

השותף מסוגל לעמוד בדרישות ונהלי השת״פ?

על השותפים להיות בדיווח ומעקב באופן רציף וקבוע על מנת לוודא שהפרויקט מתנהל כסדרו. לא יכול להיות מצב שבו לשני הצדדים אין מושג מה קורה עם הפרויקט והוא תלוי באוויר, נכון?

לכן, חשוב לוודא מראש שהשותף הפוטנציאלי מסוגל ומוכן לעמוד בסטנדרטים של תקשורת ודיווח שוטף.

6

כל אחד יודע מה התפקיד שלו?

לא בקטע של טייטלים אלא בקטע של הגדרה ברורה ומדויקת, המציבה גבולות גזרה שמדייקות לנו למה אנחנו שוכרים את השותף הזה בכלל.

מה היתרון שהשותף מביא לשולחן אשר לא הייתי מצליח להשיג בלעדיו? צריך להיות לו כישרון שאנחנו מבינים, אבל גם כזה שאנחנו מתקשים או מתעצלים לבצע בעצמנו. בנוסף, צריך להבין את הערך של האדם שעומד מולנו כאשר הוא מבצע את זה.

סיכום: הנוסחא לשיתוף פעולה מנצח

שיתוף פעולה עסקי מוצלח מתחיל בהכנה עצמית ולא בחיפוש אחרי שותף. ניר מקובסקי, מאמן עסקי ויועץ אסטרטגי עם ניסיון של למעלה מ-15 שנה בשוק הישראלי, מלמד שהגורם מספר אחת לכישלון שותפויות הוא היזם עצמו — לא השותף. לפני כל שיתוף פעולה, חובה לשאול שש שאלות יסוד: מה המטרה המשותפת, האם ניתן לבצע את המשימה לבד, אילו משאבים חסרים, כמה זמן יחסוך השת"פ, האם השותף עומד בנהלי דיווח ומעקב שוטף, והאם לכל צד הגדרת תפקיד ברורה. כאשר שני הצדדים חותרים לאינטרס משותף, ממלאים תפקידים משלימים, ומקיימים תקשורת שקופה — השותפות הופכת למנוע צמיחה אמיתי. בכל מקרה אחר, עדיף לשקול ספק, פרילאנסר או שכיר לפני שנכנסים לשותפות מלאה.

אז לסיכום

הבנו שלא נכנסים לשיתוף פעולה כזה או אחר עם כל אחד. מה גם, בנוסף לא נכנסים לשת"פ אם אין לנו בו באמת צורך. אני מקווה שזה עשה לך קצת סדר ועכשיו אתה תשקול חכם יותר את שיתוף הפעולה הבא שלך לפני שתיכנס אליו.

בהצלחה בשת״פ הבא שלך!

ישיבת דירקטוריון TAB

גלה איך פועלת ישיבת מנכ"לים של TAB — סביבה אידיאלית לבחון שותפויות עסקיות

רוצה לדבר על השותפות הבאה שלך?

בוא נבדוק יחד האם ואיזה שיתוף פעולה מתאים לך

ניר מקובסקי - ליווי עסקי

עם ניסיון של מעל 15 שנים בליווי בעלי עסקים ומנכ"לים בישראל, אני יכול לעזור לך להימנע מהטעויות הנפוצות בשותפויות עסקיות ולבנות שיתופי פעולה שמצליחים לאורך זמן.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *