ייעוץ ארגוני

מה זה ייעוץ ארגוני ואימון ארגוני?

ייעוץ ארגוני ואימון ארגוני הם תהליך המשלב ידע, ליווי ויישום לשינוי אמיתי בארגון. ראשית, באמצעות אימון מנהלים, סדנאות, ליווי וטכנולוגיה, אנו מסייעים לארגונים לעבור טרנספורמציה אמיתית. למעשה, רבים מכירים את התחום כ"ייעוץ ארגוני", אך אנו מעדיפים את המונח "אימון ארגוני". כתוצאה מכך, אימון טומן בחובו את הידע, הייעוץ והניסיון. בנוסף, התוספת האימונית היא היישומית. במילים אחרות, מדובר בטרנספורמציה האמיתית של הארגון. יתר על כן, זהו תהליך שמשנה את כל מערכת היחסים הארגונית.

מצד אחד, כולנו חוששים משינוי. מצד שני, אנחנו יודעים שהוא הכרחי. בבואנו לתהליכים אלו, ישנם פחדים רבים והתנגדויות לשינוי. עם זאת, ברור לכולם שיש צורך בו. יתר על כן, אימון פירושו להעלות יכולות ולשפר ביצועים. בנוסף, הוא מקנה ידע על מנת להגיע למטרות אישיות וארגוניות. לבסוף, הדגש הוא על יציאה מאזור הנוחות. למעשה, זה מה שמפחיד אנשים, אך גם מה שמוביל לצמיחה אמיתית.

NIRMAKO מציעה תהליכי ייעוץ ארגוני ואימון ארגוני המשלבים את מתודולוגיות TAB, STRATPRO ו-HI-MAP. התהליך כולל אימון מנהלים ובכירים, סדנאות פיתוח ארגוני, ליווי שינוי וטרנספורמציה ארגונית מלאה — מחזון ועד יישום בשטח.