TAB
THE ALTERNATIVE BOARD
שותף מורשה בישראל - NIRMAKOBusiness Builder's Blueprint®
עוזרים לבעלי עסקים להגדיל הכנסות, למקסם רווחים ולקחת את השליטה על העסק כדי להגדיל את ערכו. אנו פועלים להעצמת עובדים, זיהוי וניצול הזדמנויות חדשות והעלאת רמת הפעילות העסקית באמצעות מערכת ניהול אסטרטגי מתקדמת. כמו כן, אנו מספקים פורומי מנהלים (לוחות מנהלים חלופיים) המאפשרים לבעלי עסקים ללמוד אחד מהשני ולצמוח יחד.
מערכת ניהול אסטרטגי מובילה בתעשייה
Business Builder's Blueprint® היא המערכת המובילה לניהול אסטרטגי עסקי מכיוון שהיא מתמחה בעסקים פרטיים, משלבת שיטות מהחברות המצליחות ביותר ומספקת גישה מעשית ליצירת ויישום תוכניות אסטרטגיות המותאמות לארגון שלכם. המערכת פותחה על בסיס למעלה מ-30 שנות ניסיון בעבודה עם אלפי בעלי עסקים ברחבי העולם.
מתחיל באבחון מקיף
מתחילים בתהליך אבחון והערכה מקיפה בגישת "לאבחן לפני מתן מרשם" ליצירת בסיס איתן לניהול אסטרטגי. האבחון מזהה את החוזקות, החולשות והפערים בעסק שלכם.
יישור חזון אישי וארגוני
מיישר בין החזון האישי של בעל העסק לחזון החברה ליצירת מערכת ערכים משותפת ומטרות ברורות. יישור זה הוא המפתח להצלחה ארוכת טווח.
התמקדות בפעילויות בעלות השפעה מקסימלית
עוזר לבעל העסק לתעדף ולהתמקד בפעילויות בעלות ההשפעה הגדולה ביותר על הביצועים העסקיים. עם כל כך הרבה דברים לעשות, חשוב לדעת במה להשקיע את הזמן.
גישה מעשית ליצירת תוכנית אסטרטגית
מספק גישה מעשית ליצירה ויישום של התוכנית האסטרטגית המותאמת לגודל ולצרכים הספציפיים של העסק. לא תוכנית לימודית - אלא מעשית ליישום מיידי.
האצלת סמכויות ומדדי ביצועים
כולל האצלת סמכויות אפקטיבית ולקיחת אחריות יחד עם מדדי ביצועים (KPI) ברורים ומערכת מעקב מתקדמת. כך תוכלו לנהל את העסק מבלי להיות "כבויי שריפות" כל היום.
כיצד ניהול אסטרטגי משנה את סגנון המנהיגות?
Business Builder's Blueprint® עוזר לבעלי עסקים לשנות את סגנון המנהיגות שלהם ממנטליות של 'רעיון השבוע' לגישה אסטרטגית ממוקדת בהשגת החזון הארוך טווח במקום רק ביצוע משימות שוטפות. זה מאפשר פיתוח יכולות הנהגה מתקדמות, קבלת החלטות מבוססת נתונים וניהול עסקי יעיל יותר. חברי TAB מדווחים על שיפור משמעותי ביכולת לנהל את העסק ולא להיות מנוהלים על ידו.
10 המודולים במערכת Business Builder's Blueprint®
1. חזון אישי
הופך מטרה לפעולה, עושה סדר בכאוס, ומניע אותנו להגשים עתיד רצוי באמצעות תוכנית אסטרטגית ברורה. החזון האישי הוא הבסיס לכל התכנון העסקי.
2. חזון החברה
יישור קו בין חזון החברה לחזון האישי שלך יוביל להצלחה רבה יותר וליצירת מטרות משותפות. כך העסק משרת אותך ולא להפך.
3. אבחון עסקי
'MRI' לעסק שלך שמעריך ביסודיות את החוזקות, החולשות והפערים בכל תחומי העסק לתכנון אסטרטגי מדויק. בדומה לרופא - קודם מאבחנים ורק אז נותנים מרשם.
4. ניתוח SWOT
מצפן לניהול העסק בצורה אסטרטגית - ניתוח חוזקות, חולשות, הזדמנויות ואיומים למיצוב תחרותי מיטבי. הניתוח מספק תמונה ברורה של מצב העסק.
5. הערכת התנהגות ומניעים
מזהה סגנונות תקשורת ייחודיים לשיפור יעילות התקשורת הן בעסק והן בחיים ובניית צוותים מצליחים. הבנת האנשים היא המפתח לניהול יעיל.
6. ערכים ותרבות
חושף ערכי חברה משותפים ומקים תרבות שמושכת ושומרת על חברי צוות בעלי אופי דומה ומחויבות גבוהה. תרבות חזקה היא יתרון תחרותי משמעותי.
7. יתרון אסטרטגי
זיהוי מה הלקוחות שלך מעריכים, כיצד ההצעה שלך נבדלת וכיצד לתקשר זאת בעוצמה לשוק שלך לבניית מיקום תחרותי. בידול הוא המפתח לרווחיות.
8. תוכנית אסטרטגית
עוזר לפתח את התוכנית בגודל הנכון עבור הארגון שלך, מה שמוביל לבהירות, פשטות ואחריות מלאה. תוכנית שניתן ליישם ולא רק לשים במגירה.
9. מדדי ביצועים מרכזיים (KPI)
קביעת ומעקב אחר 'הסימנים החיוניים לעסק שלך' להנחיית קבלת החלטות מושכלת ומבוססת נתונים. מה שנמדד - מנוהל ומשתפר.
10. תרשים אחריות
אחריות רבה יותר והאצלת סמכויות מאפשרת איזון טוב יותר בין עבודה לחיים ומשפרת את הערך של העסק שלך. עסק שלא תלוי רק בך שווה יותר.
שאלות נפוצות על TAB Israel
מה חברי TAB אומרים?
"קישור ישיר לבעלי עסקים מנוסים באמת הופך חלק מההחלטות שלי לקלות יותר וברורות יותר, והשימוש במדדי ביצועים מרכזיים (KPI) לניטור ביצועים היה חדש עבורי והיווה שיפור גדול בניהול העסק."
"מה שאני הכי אוהב ב-TAB זה שהוא מאלץ אותי, לפחות פעמיים בחודש, להוציא את עצמי מהמחסן שלי, מהעבודה היומיומית שלי, ולחשוב על החברה שלי - זה נותן לי פלטפורמה לצאת מה'לבד' של טיפול בסוגיות האלה"
מוכן להתחיל בניהול אסטרטגי מתקדם?
הצטרף לקהילת בעלי העסקים המובילים והתחל להגדיל את הערך של העסק שלך עם מערכת הניהול האסטרטגי המובילה בתעשייה
📊 ContractCo Dashboard Preview
NIRMAKO Style - TAB Behavior & Motivators Assessment Example
ContractCo Team Analysis Dashboard
Comprehensive Team Report & Compatibility Analysis
👥Team Overview
🎯Compatibility Insights
Team Member Wheel
Callahan
Fields
Kline
Moneypenny
Montoya
CORE
Team Compatibility Radar
📊 Understanding Your Compatibility Wheel
The compatibility radar chart measures your team's effectiveness across six critical dimensions. Each axis represents a key area where team members must work together successfully. Higher scores indicate stronger team synergy.
Communication (91%)
How effectively team members share information, listen actively, and understand each other's styles.
Work Style (85%)
Compatibility in task approach, time management, and work environment preferences.
Decision Making (79%)
Alignment in processing information, weighing options, and reaching consensus.
Problem Solving (87%)
How well team members collaborate when facing challenges with different approaches.
Leadership (83%)
Compatibility in leadership styles and how authority and responsibility are shared.
Teamwork (88%)
Overall ability to work cohesively and maintain positive team dynamics under pressure.
💡 Key Insights
Strengths: Your team excels in communication (91%) and teamwork (88%), with strong conductor-style leadership driving results.
Growth Area: Decision making (79%) could benefit from incorporating diverse perspectives and structured frameworks.
Recommendation: Balance the conductor dominance with input from the coordinator and promoter to enhance decision quality and team satisfaction.
DISC Profile Distribution
Communication Styles
Team Member Profiles
| Member | Position | Behavioral Style | Compatibility |
|---|---|---|---|
| Therese Callahan | Sales Manager | Promoter | High |
| Katrina Fields | Operations Director | Conductor | High |
| Wilfred Kline | Team Lead | Conductor | High |
| Rick Moneypenny | HR Manager | Coordinator | Medium |
| William Montoya | Department Head | Conductor | High |
Key Compatibility Metrics
| Metric | Score | Status | Trend |
|---|---|---|---|
| Communication Alignment | 91% | Excellent | ↗️ |
| Work Style Compatibility | 85% | Good | ↗️ |
| Decision Making Synergy | 79% | Fair | → |
| Problem Solving | 87% | Good | ↗️ |
| Leadership Compatibility | 83% | Good | ↗️ |
| Team Cohesion | 88% | Good | ↗️ |