אימון עיסקי
פיתוח מנהלים HI-MAP | תוכנית האצה למנהלי ביניים | NIRMAKO
High Impact Manager Accelerator Program

פיתוח מנהלים HI-MAP

HIGH IMPACT MANAGERS ACCELERATION PROGRAM

מסגרת עבודה מוכחת לפיתוח כישורי ניהול, חיזוק ההשפעה והובלת צוותים לתוצאות יוצאות דופן.

18מפגשים
4מסלולים
100%כלים מעשיים
קבלו פרטים על התוכנית
תוכנית HI-MAP – פיתוח מנהלים NIRMAKO
4 מסלוליםהפעלה, טאלנט, השפעה, שיפור
18 מפגשיםסדנה עד שעתיים, עד 2 בחודש
גמישות מלאהניתן לבחור חלק מהמסלולים
ארגון או רב-ארגוניהנהלה אחת או נציגים מכמה ארגונים

מהי תוכנית HI-MAP לפיתוח מנהלים?

HI-MAP (High Impact Manager Accelerator Program) היא תוכנית פיתוח מנהלים מקיפה של NIRMAKO. התוכנית מיועדת למנהלי ביניים ומנהלים זוטרים בעלי פוטנציאל גבוה. לפיכך, היא מציעה מסגרת עבודה מוכחת לפיתוח כישורי ניהול וחיזוק ההשפעה. כל מסלול מורכב מ-4 סדנאות של כשעתיים, בתוספת סדנת הנעה.

בנוסף לכך, התוכנית משלבת ליווי אישי בין הסדנאות להטמעה בעולם האמיתי. כמו כן, היא מותאמת לסגנון ההובלה ולחוזקות של כל משתתף. כתוצאה מכך, מנהלים הופכים לאפקטיביים יותר ומנהיגים צוותים מצוינים.

ארבעת מסלולי פיתוח המנהלים

לחצו על כל מסלול לפירוט מלא. כך תוכלו לבחור את הסדנאות המתאימות ביותר לארגון שלכם.

מסלול הפעלת הצוות

מסלול הפעלת הצוות

מנהיגות אסטרטגית ומערכות ניהול אפקטיביות

מנהיגות אסטרטגית

  • תיאום לטווח ארוך
  • פיתוח מנהיגים
  • קבלת החלטות
  • צמיחה לאורך זמן
  • מיקוד במה מניע את הארגון

מדדי הצלחה קריטיים ומטרות

  • בניית אחריות ומחויבות
  • פחות בזבוז
  • להבטיח ביצוע יעיל
  • קצב קבוע
  • שיפור במוראל

תוכניות עבודה אפקטיביות

  • ביצוע יעיל בקצב קבוע
  • שיפור במוראל
  • שקיפות ארגונית

מדדי ביצועים KPIs

  • שקיפות
  • החלטות מבוססות נתונים
  • זיהוי פערים מוקדם
  • הורדת עלויות
מסלול טאלנט

מסלול טאלנט

גיוס, פיתוח ושימור אנשי המפתח בארגון

גיוס טאלנטים

  • משיכת טאלנט
  • הימנעות מגיוס שגוי
  • בניית פייפליין
  • מגיוס לביצועים במהירות

שימור עובדים

  • חיזוק המחויבות
  • שימור ידע
  • המשכיות ארגונית
  • חסכון בהחלפות

פיתוח הצוות

  • חיזוק היכולות
  • שיפור הגמישות
  • בניית מנהיגים
  • שיפור בפרודקטיביות

התמודדות עם אתגרים

  • פתרון קונפליקטים
  • מניעת תקשורת שלילית
  • שימור המוראל
מסלול השפעה

מסלול השפעה

פיתוח יכולות השפעה, מו"מ ומנהיגות מעוררת השראה

ניהול פגישות

  • חסכון בזמן
  • חיזוק התיאום והמחויבות
  • קבלת החלטות מהירה
  • חיזוק שיתוף הפעולה

מו"מ על כוח

  • חיזוק שיתוף הפעולה
  • פתרון קונפליקטים
  • הובלה בלי סמכות פורמלית

מנהיגות השראתית

  • בניית מוטיבציה ומחויבות
  • עידוד יצירתיות וחדשנות
  • חיזוק הנאמנות לחברה

יצירת תרבות למצויינות

  • שיפור ביצועים
  • משיכה ושימור טאלנט
  • חיזוק התחרותיות
  • שיפור בפרודקטיביות
מסלול למידה ושיפור

מסלול למידה ושיפור

בניית יכולות תקשורת, ניהול זמן ופיתוח עובדים

פיתוח יתרון תחרותי

  • הבנת פערים
  • מיקוד בחוזקות
  • הנעה לצמיחה

תקשורת יעילה

  • צמצום אי-הבנות
  • שיפור בשיתופי פעולה
  • בניית מערכות יחסים

ניהול זמן

  • להשיג יותר בפחות
  • תיעדוף נכון
  • צמצום בזבוז זמן
  • מניעת שחיקה

חניכה ואימון עובדים

  • חיזוק קשר עם הלקוח
  • פיתוח מואץ
  • חיזוק מחויבות ומעורבות
  • בניית מנהיגות העתיד

הערך שפיתוח מנהלים מביא לארגון

כפי שנצפה במאות ארגונים. לפיכך, ניתן לצפות לשיפור משמעותי בכל הרמות.

יצירת מנהיגים לדור ההמשך

עלייה בפרודוקטיביות וביעילות

שימור אנשי מפתח וידע

שיפור באיכות הגיוס

עלייה במעורבות ומחויבות העובדים

עלייה בשביעות רצון העובדים

עלייה ביצירתיות וחדשנות

הקטנת החשיפה לסיכונים

שיפור פוטנציאל הצמיחה של הארגון

למה HI-MAP?

השילוב בין פיתוח אישי למיקוד עסקי מייצר ארגון שמנהל טוב יותר, צומח מהר יותר ומשיג תוצאות בר-קיימא

חשיבה אסטרטגית

פיתוח יכולת לראות את התמונה הכוללת. כתוצאה מכך, מנהלים מקבלים החלטות מושכלות לטווח ארוך ולא רק מגיבים לאירועים שוטפים.

להנהיג בביטחון

חיזוק היכולת להוביל בביטחון ולקבל החלטות קשות. לפיכך, מנהלים הופכים לנוכחות ממשית ומשפיעה בארגון.

בניית צוותים מחויבים

יצירת צוותים מעורבים, מחויבים ובעלי ביצועים גבוהים. בנוסף, מנהלים רוכשים כלים לשמור על המחויבות לאורך זמן.

תקשורת בהירה

שיפור התקשורת הבין-אישית והארגונית. יתרה מכך, מנהלים לומדים לתקשר בצורה שמניעה פעולה ומחויבות אמיתית.

מנהלות התוכנית

כל מה שצריך לדעת לפני ההרשמה

  • ניתן לבחור חלק מהמסלולים או הסדנאות. כמו כן, אין תלות בין הסדנאות.
  • סדנה עד שתיים בחודש. בנוסף, כל סדנה נמשכת עד שעתיים.
  • ניתן להעביר את הסדנה להנהלת ארגון אחד. לחלופין, ניתן לשלב נציגים מארגונים שונים.
  • לפיכך, ישנו ליווי אישי בין הסדנאות להטמעה ב"עולם האמיתי".
  • יתרה מכך, ניתן להוסיף אימון אישי למנהלים בתוספת תשלום.
  • לסיכום, ניתן לשלב עם תוכניות STRATPRO או TAB לתוצאות מיטביות בכל רמות הארגון.

השאירו פרטים לשיחת ייעוץ

נחזור אליכם תוך 24 שעות לשיחה ראשונית ללא עלות

קבלת פרטים על תוכנית HI-MAP

מלאו את הפרטים ונחזור אליכם בהקדם לשיחת היכרות

הפרטים התקבלו!

תודה. ניר יחזור אליכם תוך 24 שעות לשיחת היכרות.