מאמן למנכלים

איך לגייס את העובד המושלם לעסק? בעסקים קטנים ובינוניים, כל עובד הוא נכס יקר ערך, ולכן תהליך הגיוס חייב להיות מדויק ומחושב. האם אתם יודעים מה לחפש? האם הגדרתם תרבות ארגונית שתמשוך את המועמדים המתאימים? במאמר זה נחשוף 4 פעולות הכנה שיסייעו לכם להגדיל את סיכויי ההצלחה של תהליך הגיוס, כולל כיצד לבנות הגדרת תפקיד מדויקת, להתמודד עם דילמת הניסיון, ולבחור בכלים לאבחון אפקטיבי. אל תפספסו את ההזדמנות למצוא את השידוך המושלם עבור העסק שלכם!

לחבר את העובדים והנהלה לחזון ואסטרטגיה באמצעות אימון מנהלים, סדנאות , ליווי, טכנולוגיה ועוד הידועים במונח ייעוץ ארגוני , אך אנו מעדיפים אימון אירגוני. אימון

משתפים ו מציגים את החוויה של TAB LinkedIn Group – join here FaceBook Group – Join Here השאיפה להפוך לבעל עסק TAB (TBO) מוצלח היא

טעויות המרכזיות בגיוס עובדים והדרכים למנוע אותן, באמצעות טיפים מקצועיים של מומחית לגיוסים טכנולוגיים והד האנטינג. "גיוס כושל יכול לעלות לחברה 100,000 ₪, הוצאה שקשה

כך חברת תוכנה גדולה ייצרה קפיצת המדרגה ופנתה לקהלים חדשים, באמצעות בניית מוצר מוצלח והתגברות על מכשולים שצצו בתחילת הדרך. מאת אייל דוד  – לאתר

 מנהלי משאבי אנוש? כך תחברו בין המטרות העסקיות לצרכים והשאיפות של העובדים איך אפשר לסנכרן בין המטרות העסקיות לבין המטרות והמוטיבציות האישיות של העובדים, בצורה